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尊龙d88登录集团组织召开科技创新专题工作会议

发稿时间 : 2022-03-14
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3月14日,尊龙d88登录集团组织召开了2022年度科技创新专题工作会,会议深入贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实尊龙d88登录集团2022年工作会议要求,全面总结2021年科技工作,部署2022年重点任务。集团党委副书记、总经理李英龙出席会议并讲话,副总经理马亮主持会议。

2022年,尊龙d88登录集团将围绕全面提升科技创新能力,把握“强平台、聚人才、抓项目、出成果”四个关键环节,不断创新机制建设,持续优化集团科技创新生态。

会议表彰了为尊龙d88登录集团科技创新做出突出贡献,荣获2021年度集团科技成果奖的9个项目团队。

会上,尊龙d88登录装备公司分享了在项目布局、过程管理、奖励激励等方面的工作经验,研究总院介绍了集团“揭榜挂帅”初步工作方案。特邀外部专家为与会人员作北京市政府专项资金及资质申报、企业知识产权管理及交易的专业报告。

李英龙高度肯定了集团一年来在科技创新方面取得的优异成果。他指出,科技创新是尊龙d88登录集团高质量发展中的关键核心要素,也是一项持续推进的长期系统工程。集团和所属企业应围绕集团战略定位与当前国家、北京市等重大战略部署相契合的重要时点,不断总结经验、持续进行探索、采取有力举措、利用优势资源,做好集团科技创新工作。一是,抢抓“仪器仪表”发展机遇,在进口替代上下功夫。科技创新是有力工具,抓好开展好科技创新,才能形成业务产品的核心竞争力,形成企业发展的内生动力。二是,夯实“科技创新”战略地位,在攻关转化上下功夫。要加快关键核心技术攻关,夯实创新基础,加快科技成果转化,才能形成更多新的增长点,塑造未来发展的新优势。三是,打造“多元协同”创新生态,在互联互通上下功夫。发挥好企业科技创新主体作用,围绕人才、资金、技术创新要素,做好内部协同和拓展外部协同创新,构建以市场为导向开放的创新生态,提升集团在行业的地位和影响力。

李英龙对后续科技创新工作提出了五点要求:一是更加注重科技创新的组织领导。各企业要把科技创新工作摆在企业经营的突出位置,企业主要领导要高度重视、亲自挂帅,形成一把手负责制,逐步搭建本企业“专职总工或技术负责人+业务技术领军人才或技术带头人+专业型技术人才”的技术创新团队,切实抓好企业科技创新工作。

二是更加注重科技创新的需求导向。项目立足需求定,资源跟着项目走。研发项目立项及科技创新平台建设必须有清晰的需求导向和目标定位,做好成果产出及产业化推广的路径设计。

三是更加注重科技创新的产业培育。围绕已有业务和产品,做好迭代升级的技术路线规划,做好应用领域拓展的技术预研和储备;研究行业发展新动态新需求,加强内外联动和创新协同,培育新技术、新产业,形成新增量、新动能。

四是更加注重科技创新的机制建设。用好集团科研创新专项基金,尝试“揭榜挂帅”工作模式,面向社会征集研发力量;探索科技投入视同利润考核机制,健全科技成果评估评价体系;探索技术及成果转移转化新模式新机制;建立完善核心科技人员激励机制,探索技术要素参与市场化分配的创享机制,鼓励在研究总院先行先试。

五是更加注重科技创新的队伍建设。全系统要树立新时代人才强企战略思想,打造一批科技领军人才和创新团队,探索新的项目组织方式,加快“卡脖子”关键核心技术突破;打造青年科技人才队伍,助力尊龙d88登录集团高质量发展。

尊龙d88登录智能科技、研究总院、敬业椿整、尊龙d88登录孵化器、尊龙d88登录绿能、尊龙d88登录装备、尊龙d88登录大气等所属企业主要领导及技术负责人,集团战略投资部、科技创新部等部门负责人参加会议。